Bolsa General, Análisis de bolsa y mercados | LOS PRECIOS SUBEN, LOS SUELDOS BAJAN.
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13 Sep 2007 LOS PRECIOS SUBEN, LOS SUELDOS BAJAN.

Adn.es

El mismo día en que el INE ha dado a conocer que el IPC ha subido un 2,2% interanual en agosto, un estudio ha hecho público que los españoles han perdido más de un 3,2% de poder adquisitivo (descontando la inflación) en los siete primeros meses de 2007. Esta es la principal conclusión del estudio ‘Tendencias salariales en 2007′ hecho público este jueves por la consultora ICSA Recursos Humanos tras analizar más de 250.000 salarios.

 

El informe da a conocer que los directivos de empresa son los que más poder adquisitivos pierden y en euros constantes, es decir, una vez descontada la inflación del periodo, ganan un 5,4% menos respecto a finales de 2006. Los mandos intermedios obtienen en este mismo periodo un sueldo un 1% menor, los empleados un 3,4% y los operarios un 2,9%.

Mayor descenso en las mujeres

Al analizar los datos por sexos, el estudio revela que las mujeres pierden más poder adquisitivo que los hombres en los siete primeros meses del año. Este descenso se produce en todas las categorías laborales con la excepción de los cargos intermedios donde ganan, sin ajustar a la inflación, un 1,9% frente al 1% de los hombres.

El colectivo femenino que más pierde son los puestos directivos que ganan un 5,4% menos frente a los directivos masculinos que dejan de ganar un 3%. La diferencia más acusada en cuanto a sexos se encuentra entre operarios de distintos sexos ya que mientras que los hombres ganan un 0,5% (sin descontar la inflación), las mujeres pierden un 4,9%.

Los directivos los más perjudicados

Para Ernesto Povedo, director general de ICSA Recursos Humanos, esta coyuntura puede deberse a diversos factores como: “el incremento de la mano de obra poco cualificada, las deslocalizaciones, el relevo generacional de altos directivos, la disminución de la retribución variable provocada por no haberse alcanzado determinados objetivos empresariales”.

Poveda añade que la disminución del variables ha afectado claramente a los puestos directivos, que han disminuido este ingreso desde un 5,7% en las grandes empresas hasta un 10,5 en las pequeñas.



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